ООО «СК»КОНТАКТ» — вахта на нефть вакансии…

О КОМПАНИИ

ООО Строительная компания “Контакт” – это современная и динамично развивающаяся в условиях рыночной экономики компания, которая успешно работает вот уже более 12 лет на рынке строительных услуг.
СК “Контакт” осуществляет весь комплекс работ в сфере обустройства нефтяных месторождений, строительство, реконструкция, сервисное обслуживание объектов добычи и транспортировки нефти и газа.
Компания является одним из лидеров рынка по строительству площадочных объектов и систем трубопроводного транспорта в Ханты – Мансийском автономном округе.

Мы ценим многолетний опыт сотрудничества с такими компаниями как ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» и ПАО «Газпромнефть».

Преимуществами СК “Контакт” являются:

    • собственная производственно-техническая база, площадью 3,5 Га
    • собственный завод по производству бетона
    • более 400 высококвалифицированных специалистов
    • автопарк с 266 единицами техники
    • собственная лаборатория неразрушающего контроля
    • строгое соблюдение стандартов качества, что позволяет реализовывать проекты любого уровня сложности и масштаба, в том числе в сложных климатических условиях

  • использование передовых технологий, что позволяет заботится о рациональном использовании природных ресурсов и стремится минимизировать негативное воздействие на окружающую среду.

Компания планирует территориально расширить свою деятельность и увеличить объем работ путем создания филиалов и представительств.
Руководство компании пристально следит за повышением качества выполняемых услуг (строительно-монтажных работ в нефтегазодобывающей отрасли), регулярно проводит мероприятия по внедрению новой усовершенствованной техники и технологий, стремится эффективно использовать трудовые ресурсы, уделяет внимание укреплению своих конкурентных позиций.

BannerFans.com

РАЗОСЛАТЬ РЕЗЮМЕ  ПО НЕФТЕГАЗОВЫМ КОМПАНИЯМ

ПЕРСОНАЛ

В штате СК “Контакт” более 400 высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом реализации сложных проектов по капитальному строительству, ремонту и реконструкции трубопроводов.

Наши сотрудники – один из ключевых активов, которые являются эффективным двигателем, основой жизнедеятельности, важнейшей составляющей успешного развития и конкурентного преимущества компании.

Важным направлением компании является инвестирование в развитие своей команды для профессионального роста сотрудников. В СК “Контакт” разработаны программы по обучению и повышению квалификации за счет предприятия.

Вклад каждого сотрудника СК “Контакт”, в наше общее дело – бесценен! Мы являемся одной профессиональной командой и объединяем все наши усилия для решения сложных задач. Сплоченный командный дух и взаимная поддержка совместно с четким распределением обязанностей позволяют предприятию добиваться высоких результатов.

 

 

ВАКАНСИИ В СК «КОНТАКТ»

СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «КОНТАКТ» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ПО СЛЕДУЮЩИМ ПОЗИЦИЯМ:

1. Главный инженер по обустройству нефтяных месторождений (г. Мегион)

О ВАКАНСИИ:

Главный инженер напрямую подчиняется Генеральному директору и взаимодействует со всеми руководителями структурных подразделений производственного направления.

Он решает вопросы, связанные со своевременным и качественным выполнением всего комплекса работ в сфере обустройства нефтяных месторождений, строительства, реконструкции, сервисного обслуживания объектов добычи и транспортировки нефти и газа.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • Вам нравятся решать интересные задачи;
  • Вам нравится развивать профессиональные навыки;
  • Вы можете организовать и поддерживать слаженный коллектив;
  • Вам интересно внедрять рационализаторские предложения;
  • При внезапных изменениях в производственной обстановке Вы действуете обдуманно и энергично;
  • Вы настойчиво и результативно работаете над совершенствованием личной профессиональной подготовки;
  • Вы принимаете активное участие в стратегическом развитии компании.

Обязанности:

  • Разработка перспективных и текущих планов строительства, эксплуатации объектов добычи и транспортировки нефти и газа.
  • Составление бизнес-планов и оснащение необходимыми техническими вооружениями;
  • Обеспечение выполнения работ по строительству объектов;
  • Участие в процессе заключения договоров на строительно-монтажные работы (СМР), а также осуществление контроля по срокам и качеством выполняемых работ;
  • Обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства по охране окружающей среды и технического надзора;
  • Организация бесперебойной работы и эффективного инженерного сопровождения для строительства объектов нефтяных месторождений;
  • Составление плана капстроительства, составлением графиков, контроль их выполнения, организацией строительных работ, подготовкой технических заданий и условий, взаимодействием с проектными организациями, организация работы по качественному анализу предлагаемых проектных решений институтами.
  • Организация мероприятий по оформлению всех видов разрешительной документации;
  • Организация эффективной системы экологического менеджмента и системы управления ОТ, ПБ и ТБ.

Требования:

  • Высшее образование (промышленное и гражданское строительство);
  • Успешный опыт работы не менее 3-х лет (обязательно) главным инженером, заместителем главного инженера или начальником ПТО;
  • Высокая техническая грамотность;
  • Лидерские качества, умение принимать решения;
  • Хорошие организаторские способности;
  • Создание эффективной системы экологического менеджмента и контроля за ОТ и ПБ на производственных объектах, знания в области требований законодательства РФ по охране окружающей среды, требований и подходов к вопросам экологии по международным стандартам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
  • Комфортабельный офис;
  • Постоянное место дислокации в г. Мегион (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра);
  • За счет компании предоставляется жилье, служебный автомобиль с личным водителем;
  • Дружный и сплоченный коллектив;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00;
  • Конкурентная заработная плата с достойным бонусом.

2. Заместитель главного инженера по строительству и электромонтажным работам (г.Мегион)

О ВАКАНСИИ:

Заместитель главного инженера подчиняется Главному инженеру и взаимодействует со всеми руководителями структурных подразделений производственного направления.

Он решает вопросы, связанные со своевременным и качественным выполнением всего комплекса электромонтажных работ в сфере обустройства нефтяных месторождений, строительства, реконструкции, сервисного обслуживания объектов добычи и транспортировки нефти и газа.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • Вам нравятся решать интересные задачи;
  • Вам нравится развивать профессиональные навыки;
  • Вы можете организовать и поддерживать слаженный коллектив;
  • Вам интересно внедрять рационализаторские предложения;
  • При внезапных изменениях в производственной обстановке Вы действуете обдуманно и энергично;
  • Вы настойчиво и результативно работаете над совершенствованием личной профессиональной подготовки;
  • Вы принимаете активное участие в стратегическом развитии компании.

Обязанности:

  • Разработка календарных графиков производства и контроль за сроками выполнения электромонтажных работ;
  • Осуществление контроля хода строительства объектов;
  • Осуществление контроля по выполнению месячных норм заданий производства электромонтажных работ;
  • Осуществляет постоянный контроль за соблюдением правил по ТБ и ОТ, а также обеспечение своевременности проведения необходимых инструктажей для осуществления бесперебойной деятельности;
  • Проведение мероприятий по контролю фактического выполнения объемов работ;
  • Ведение проектной и исполнительной документации;

Требования:

  • Высшее образование (энергетическое);
  • Опыт работы по профилю от 3-х лет;
  • ОПЫТ РУКОВОДСТВА БРИГАДОЙ (УЧАСТКОМ).
  • Высокая техническая грамотность;
  • Лидерские качества, умение принимать решения;
  • Хорошие организаторские способности;

Условия:

  • Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
  • Готовность к переезду г. Мегион (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра);
  • Комфортабельный офис;
  • За счет компании предоставляется жилье, служебный автомобиль с личным водителем;
  • Дружный и сплоченный коллектив;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00;
  • Конкурентная заработная плата с достойным бонусом.

3. Менеджер по обеспечению сбыта

Мы выходим на новые рынки, открываем новые проекты, ищем новые каналы сбыта. Нам необходим человек, который готов принять участие в решении амбициозных задач. Мы ищем единомышленника, разделяющего наши ценности.

Менеджер по обеспечению сбыта непосредственно подчиняется заместителю генерального директора по экономике и финансам.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • У вас законченное высшее образование;
  • У вас аналитический склад ума;
  • Вы умеете работать в режиме многозадачности;
  • Вы инициативны, коммуникабельны и стрессоустойчивы;
  • Вы способны генерировать новые идеи;
  • Вы не боитесь брать на себя ответственность;
  • Вы готовы стать частью динамичной компании.

От Вас мы ожидаем:

  • Увеличения объема продаж;
  • Укрепления позиций на рынке.

Обязанности:

На начальном этапе:

  • Подготовка к работе с сайтами Заказчиков, сайтом госзакупок и федеральными ЭТП (условия, требования);
  • Аккредитация на ЭТП;
  • Обеспечение высокой степени готовности к участию в конкурсах.

В ближайшей перспективе:

  • Поиск новых рынков сбыта, оценка их перспективности и их освоение.
  • Регулярный мониторинг и анализ ситуации на рынке, анализ цен, доли рынка, актуальных трендов, мониторинг активностей конкурентов;
  • Изучение требований конкурсной документации, учет изменений, вносимых в конкурсную документацию;
  • Обеспечение оперативного реагирования на проводимые конкурсы;
  • Ведение переговоров с организаторами конкурсов в части уточнения требований Заказчика;
  • Взаимодействие со службами предприятия по составу конкурсной документации;
  • Заключение контрактов по выигранным конкурсам (согласование/оформление);
  • Ведение контракта вплоть до полного выполнения обязательств;
  • Обеспечение рентабельности сделки;
  • Повышение лояльности стратегически важных Заказчиков.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Успешный практический опыт;
  • Внимательность к деталям, исполнительность, ответственность;
  • Умение работать в команде, гибкость;
  • Своевременное и грамотное выполнение поставленных задач;
  • Навыки самостоятельной работы в офисном пакете приложений Microsoft Office (опытный пользователь).

Приоритетные:

  • ГПС;
  • Опыт работы на ЭТП;
  • Знание специфики работ в сфере обустройства нефтяных месторождений, строительства, реконструкции, сервисного обслуживания объектов добычи и транспортировки нефти и газа;
  • Знание специфики работ строительной техники.

Условия:

  • Испытательный срок;
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00 (возможен ненормированный график работы).

4. Инженер по подготовке производства (г.Казань)

О вакансии:

Инженер по подготовке производства подчиняется начальнику производственно-технического отдела. Инженер по подготовке производства разрабатывает ППР, ППРк, ТК, технические инструкции различного характера, осуществляет график производства работ и формирует заявку на основной материал (по проекту).

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • Вы знакомы со спецификой работы на нефтяных объектах;
  • На «ты» с ППР, ППРк, ТК;
  • Умеете и готовы выполнять работу в сильно сжатые сроки;
  • Обладаете аналитическим и математических складом ума;
  • Готовы к непродолжительным командировкам для продуктивности своей работы.

Обязанности:

  • Работа с ПСД;
  • Подготовка всей необходимой разрешительной документации до начала строительства объекта;
  • Разработка графика производственных работ, а также согласование его с заказчиком;
  • Ведение сводной отчетности по СМР;
  • Работа с проектом — проработка.

Требования:

  • Образование ПГС или опыт инженером ОПП о 2-х лет;
  • Опытный пользователь программ AUTO CAD, Компас 3 D или др.;
  • Знание и умение читать чертежи;
  • Трудолюбие и аккуратность к работе.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Комфортабельный офис в центре города с кондиционером;
  • Дружный и сплоченный коллектив;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00 .

 

5. Ведущий бухгалтер-экономист (г.Казань)

Мы выходим на новые рынки, открываем новые проекты, ищем новые каналы сбыта, выстраиваем гибкую, эффективную систему управления.

Нам необходим универсал, который готов принять участие в решении амбициозных задач. Мы ищем единомышленника, разделяющего наши ценности.

Ведущий бухгалтер-экономист непосредственно подчиняется заместителю генерального директора по экономике и финансам.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • Вы имеете практический опыт выстраивания управленческого учёта в строительстве;
  • Вы имеете опыт расчетов показателей экономической эффективности, оценки инвестиционных проектов;
  • Вы умеете работать в режиме многозадачности;
  • Вы не боитесь брать на себя ответственность;
  • Вам нужна возможность реализовать амбиции в новых проектах;
  • Вы готовы стать частью динамичной компании.

От Вас мы ожидаем:

  • Выстраивания управленческого учёта с «нуля»;
  • Обеспечения менеджмента информацией для принятия обоснованных и своевременных управленческих решений.

Обязанности:

  •  Сбор фактических затрат в разрезе объектов строительства и видов работ;
  • Составление и контроль исполнения бюджета;
  • Формирование БДР, БДДС;
  • Участие в автоматизации процесса бюджетирования и управленческого учета на базе 1С;
  • Подготовка аналитических материалов и презентаций.

В перспективе:

  • Расчеты эффективности инвестиционных проектов;
  • Разработка прогнозных сценариев на среднесрочную и долгосрочную перспективу;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Внимательность к деталям, исполнительность, ответственность;
  • Умение работать в команде, гибкость;
  • Своевременное и грамотное выполнение поставленных задач;
  • Навыки самостоятельной работы в офисном пакете приложений Microsoft Office (опытный пользователь).

Приоритетные:

  • Знание бухгалтерского и управленческого учета;
  • Знание бюджетирования и планирования;
  • Знание 1С;
  • Опыт работы в строительстве;

Условия:

  • Испытательный срок.
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00 (возможен ненормированный график работы).

 

6. Специалист по управлению персоналом

Специалист по управлению персоналом подчиняется непосредственно Руководителю отдела по работе с персоналом и совместно решает вопросы связанные с внедрением и реализацией всех направлений связанных управлением персонала.

Конечным продуктом его деятельности является внедренное и реализованное направление, согласно концепции отдела персонала. Направления озвучим на этапе собеседования.

Первоочередными задачами являются:

  • Налаживание кадрового делопроизводства в полном объеме.
  • Осуществление рекрутинга, с целью закрытия “горячих” вакансий;
  • Разработка штатного расписания и графика отпусков (отслеживание и своевременное уведомление сотрудников);
  • Подготовка и сдача отчетности по численности в соответствующие органы, взаимодействие с Центром занятости населения.

Перспективными задачами являются:

  • Разработка и внедрение системы адаптации и аттестации персонала;
  • Отслеживание продуктивности каждого сотрудника компании и влияние на результативность;
  • Внедрение HR-брендинга, корпоративной культуры;
  • Разработка системы развития персонала, переподготовка текущего кадрового состава;
  • Модернизация системы работы с иностранными гражданами;
  • Постоянное внедрение новой системы оценки персонала;
  • Внедрение инноваций в подборе персонала
  • и т.д.

Требования:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат свыше 250 чел.), желательно на производственном предприятии;
  • Ориентация в трудовом законодательстве, нормативно-правовых актах;
  • Опыт работы с персоналом;
  • Обязательное знание специфики работы с вахтовым методом;
  • Личные качества: внимательность, грамотная письменная и устная речь, обучаемость, высокая стрессоустойчивость;
  • Готовность работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на “форс-мажорные” обстоятельства;
  • Готовность к постоянному совершенствованию своих компетенций и знаний.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной строительной компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Испытательный срок до 3-х месяцев;
  • Уровень заработной платы по истечению испытательного срока может быть пересмотрен в зависимости от его результата;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00.

7. Специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала подчиняется непосредственно Руководителю отдела по работе с персоналом и помогает организовать “поток” специалистов для нужд компании, согласно заявок на персонал.

Конечным результатом его деятельности является обеспечение необходимым персоналом, обладающими соответствующими компетенциями и навыками.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, в том числе рабочий персонал;
  • Активная работа с бесплатными и платными HR-порталами;
  • Обеспечение потока соискателей на вакансии;
  • Поиск подходящих резюме, приглашение на собеседование (по телефону, почте, смс);
  • Первичное простое собеседование с кандидатами по телефону с целью первичного отсева;
  • Приглашение соискателей на интервью в офис Компании;
  • Skype-интервью / Очное собеседование в офисе Компании;
  • Формирование кадрового резерва для компании;
  • Обеспечение перевозки кандидатов к месту работы;
  • Ведение аналитики по проделанной работе.

Требования:

  • Высшее или средне специальное образование;
  • Активная жизненная позиция;
  • Опыт работы в подборе персонала, если нет научим сами;
  • Нацеленность на результат;
  • Отличные навыки общения с людьми;
  • Навыки написания “продаваемого” текста для вакансии;
  • Успешный опыт закрытия вакансий.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной строительной компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Испытательный срок до 3 месяцев;
  • Уровень заработной платы по истечению испытательного срока может быть пересмотрен в зависимости от его результата;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00.

8. Мастер строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ подчиняется начальнику строительного участка. Мастер строительных и монтажных работ контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества на объектах Заказчика.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • Вам нравятся решать интересные задачи;
  • При внезапных изменениях в производственной обстановке Вы действуете обдуманно и энергично;
  • Вы настойчиво и результативно работаете над совершенствованием личной профессиональной подготовки;
  • Вы принимаете активное участие в стратегическом развитии компании.

Обязанности:

  • Обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ;
  • Экономное использование ресурсов, выделенных в распоряжение и использование;
  • Своевременная подготовка и сдача материальной отчетности;
  • Обеспечение чистоты на строящихся объектах;
  • Контроль рабочего персонала на соблюдение техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

  • Высшее образование (инженер – строитель);
  • Опыт работы мастером строительных и монтажных работ от 3 –х лет (в строительстве объектов в нефтяной и газовой отраслях);
  • Наличие удостоверения НАКС;
  • Наличие удостоверение ВИК, но не обязательно;
  • Наличие действующей справки о медосмотре с отметкой о пригодности к работам в условиях Крайнего Севера;
  • Высокая техническая грамотность;
  • Лидерские качества, умение принимать решения;
  • Хорошие организаторские способности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа по вахтовому методу в Ханты-Мансийский автономный округ-Югра;
  • Предоставляется жилье;
  • Дружный и сплоченный коллектив.

Тип занятости

Полная занятость, Вахтовый метод

9.Начальник строительного участка/прораб

Начальник строительного участка/прораб подчиняется главному инженеру компании.

Начальник строительного участка/прораб координирует деятельность рабочего персонала на строительных объектах Заказчика.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

  • Не боитесь нести ответственность за качество выполняемых работ;
  • Готовы принимать участие в решение всех вопросов, относящихся к деятельности порученного участка работы;
  • Умеете рационально использовать материалы и спец. технику;
  • Объединяете и сочетаете все действия и усилия на выполнение производственных задач.

Обязанности:

  • Осуществление технического контроля за выполнением СМР;
  • Ведение учета СМР и отчетности по выполненным работам;
  • Прием законченного строительного объекта;
  • Осуществление контроля за ходом выполненных планов капитального строительства;
  • Обеспечение безопасности условий труда рабочего персонала;
  • Соблюдение действующих норм и правил на строительном объекте.

Требования:

  • Высшее образование (инженер – строитель);
  • Обязательно – НАКС, ВИК;
  • Опыт работы прорабом либо начальником строительного участка от 3 –х лет (в строительстве объектов в нефтяной и газовой отраслях);
  • Высокая техническая грамотность;
  • Лидерские качества, умение принимать решения;
  • Хорошие организаторские способности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа по вахтовому методу (45/45, 15/45) в Ханты-Мансийский автономный округ-Югра;
  • Предоставляется жилье;
  • Дружный и сплоченный коллектив.

Тип занятости

Полная занятость, Вахтовый метод

10.Бригада сварочно-монтажного участка

В связи с увеличением объема работ, набираем рабочих в сварочно-монтажную бригаду в ХМАО-Югра (г. Мегион):

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ (ручная сварка):

Обязанности:

  • сварка трубы различного диаметра при строительстве нефтегазопроводов, высоконапорных водоводов, газопроводов и обустройстве кустовых площадок.

Требования:

  • наличие действующего НАКС;
  • обязательный допуск к сварке нефтегазодобывающего оборудования (НГДО), строительных конструкций (приветствуется);
  • иметь 5,6 разряд электрогазосварщика;
  • средне-профессиональное образование (профильное);
  • наличие пройденного медосмотра с отметкой о годности проведения работ на территории приравненной к условиям Крайнего Севера;
  • опыт работы не менее одного года.

МОНТАЖНИКИ:

Обязанности:

  • осуществление монтажных работ при строительстве технологических трубопроводов.

Требования:

  • средне-профессиональное образование (профильное);
  • наличие действующего удостоверения;
  • опыт в строительстве линейных трубопроводов и кустовых площадок;
  • наличие пройденного медосмотра с отметкой о годности проведения работ на территории приравненной к условиям Крайнего Севера;
  • опыт работы не менее одного года.

Условия:

  • своевременная оплата;
  • комфортабельные вагон-дома на месторождениях (имеется душ, санузел);
  • при высоких результатах работы за месяц, рассматриваем возможность компенсации расходов на проезд и выплат достойных дополнительных премий;

Иные пожелания к кандидатам:

  • наличие действующего удостоверения стропальщика либо газорезчика.

11. Машинист крана трубоукладчика

В транспортный отдел требуются машинисты трубоукладчика.

Место работы: г. Мегион, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Обязанности:

  • Обустройство кустовых площадок с монтажом промысловых трубопроводов
  • Погрузка-разгрузка трубопровода, оборудования
  • Стыковка трубы, укладка трубы в траншею применяя кран трубоукладчик ТГ-20 и ТО-20.

Требования:

  • Наличие действующего удостоверения с соответствующей отметкой Ростехнадзора;
  • Наличие пройденного медосмотра с отметкой о годности проведения работ на территории приравненной к условиям Крайнего Севера;

Условия:

  • Своевременная оплата;
  • Комфортабельные вагон-дома на месторождениях (имеется душ, санузел);
  • Современный автопарк с новой техникой.

Тип занятости

Полная занятость, Вахтовый метод

12.Инженер сметно-договорного отдела

В связи динамичным развитием компании,объявляется конкурс на позицию «Инженер сметно-договорного отдела».

Обязанности:

  • Ведение договоров-согласование
  • Проверка и составление актов КС-2, КС-3
  • Проверка ПСД на строительные и проектные работы
  • Подсчет объемов работ, составление коммерческих предложений, калькуляций
  • Согласование цен с Подрядчиками
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание сметных программ

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт в аналогичной должности обязателен
  • Знание AutoCad
  • Чтение чертежей , АР, КМ, КЖ , КМД

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Дружный и сплоченный коллектив;
  • График работы: 5\2 с 08:00-17:00.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Место работы: декабрь 2017 – г. Мегион, с января 2018г. – Нижневартовск.

 

13. Начальник автоколонны

Обязанности:

  • Организация работы автоколонны, обеспечение своевременности доставки грузов, технически правильной эксплуатации автомобилей, разработка оптимальных графиков работы водителей.
  • Контроль выполнения водителями задания на маршруте, расходом ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации.
  • Контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта, повышение уровня технических знаний водителей.
  • Контроль соблюдения ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и правил безопасности дорожного движения, взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, электронной почтой.
  • Опыт работы в автотранспортных предприятиях или подразделениях на руководящей должности.
  • Образование высшее (техническое, инженерное, эксплуатация автотранспорта, военное).
  • Лидерские качества, коммуникабельность, организационные навыки, стремление к карьерному росту.

Условия:

  • График работы 5/2
  • Официальная заработная плата,
  • Возможность профессионального и карьерного роста,
  • Предоставление служебной мобильной связи.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Всех соискателей просим предоставить резюме по электронной почте: hr@skkontakt.ru

наш профиль на HH.ru  ООО “СК Контакт”

Контактный номер Отдела кадров +7 932 257 82 65

Всех соискателей, которые будут приглашены на собеседование просим ознакомиться с Профайлом компании по следующей ссылке: skkontakt.ru/profile-kompanii/ 

РАССЫЛКА РЕЗЮМЕ  ПО НЕФТЕГАЗОВЫМ КОМПАНИЯМ